Conditions d’utilisation

Date d’entrée en vigueur: Janvier, 2021.

Table des matières:

Généralités

Ces Conditions d’utilisation établissent les conditions d’accès et de navigation sur ce site web, détenu et exploité par Lead Career SL. (ci-après, « la Société »).

L’accès au présent site web et son utilisation sont volontaires et gratuits (à moins de souscrire à un abonnement et/ou d’utiliser la fonction de recherche d’offres d’emploi et/ou de cours en ligne) et confèrent automatiquement le statut d’« Utilisateur » aux personnes qui accèdent, naviguent ou utilisent celui-ci (ci-après, « l’Utilisateur », « vous »). Un tel statut implique une pleine acceptation des présentes Conditions d’utilisation. Par conséquent, nous vous recommandons de lire attentivement les Conditions d’utilisation suivantes avant d’utiliser ce site web. Si vous n’acceptez pas d’être lié(e) par celles-ci, veuillez cesser d’accéder ou d’utiliser ce site web.

Ces Conditions d’utilisation peuvent être mises à jour en tout temps, et ce, sans préavis à l’Utilisateur, afin de se conformer à de nouvelles exigences législatives ou jurisprudentielles et/ou de nouveaux besoins ou intérêts commerciaux ou en raison de changements dans les documents professionnels ou fonctionnalités de notre site web. La version actualisée de ces Conditions d’utilisation prendra effet lors de sa publication sur ce site web. Par conséquent, l’Utilisateur reconnaît et accepte qu’il lui incombe de consulter régulièrement les Conditions d’utilisation applicables.

L’Utilisateur accepte d’utiliser et de naviguer sur ce site web tout en respectant les lois et règlements applicables, ainsi qu’en accord avec ces Conditions d’utilisation.

L’invalidité, totale ou partielle, de toute clause de ces Conditions d’utilisation par une décision juridique, n’affectera pas la validité des autres clauses.

Information et services du site web

Le présent site web ne peut être utilisé que par des adultes dotés d’une capacité juridique propre. Par conséquent, si vous ne répondez pas à ces exigences conformément aux lois et règlements nationaux en vigueur dans votre pays, veuillez ne pas utiliser ou visiter ce site web. À cet égard, la Société se réserve le droit de bloquer l’accès à ce site web, sans préavis, aux Utilisateurs qui ne respectent pas ces exigences.

Ce site web offre à ses Utilisateurs l’accès à un contenu spécialisé, des conseils, et des services relatifs à la création de documents professionnels tels que le CV, la lettre de motivation et/ou le profil digital, etc.

Nous offrons également aux Utilisateurs la possibilité d’utiliser les canaux d’information de notre site web pour rechercher des offres d’emploi et/ou des cours en ligne. Veuillez noter que ce site web ne participe à aucune transaction ou échange d’informations entre les employeurs et les Utilisateurs et/ou les sociétés offrant des cours en ligne. Le site web ne contrôle donc en aucun cas la qualité, l’exactitude, la fiabilité, la sincérité, l’intégrité ou la disponibilité des Documents, ni la capacité d’employeurs potentiels d’offrir des perspectives de carrière, ni celle des individus d’envoyer leur candidature, ni la possibilité de s’inscrire à un cours en ligne. Par conséquent, nos canaux d’information sur l’emploi et les cours en ligne sont strictement informatifs afin d’être consultés par les Utilisateurs.

Afin d’obtenir et de télécharger le type de documents professionnels sélectionné, de consulter les alertes d’emploi et les cours en ligne et de vous inscrire à un cours en ligne, vous devez tout d’abord vous inscrire sur le présent site web, acceptant d’être lié(e) aux Conditions d’utilisation.

Code de conduite

L’Utilisateur doit utiliser ce site web et son contenu conformément aux présentes Conditions d’utilisation, aux lois et règlements en vigueur, aux règles de décence et à l’ordre public en tout temps. En particulier, mais sans s’y limiter, l’Utilisateur ne doit pas:

• Embaucher les services de création de documents professionnels offerts s’il ne satisfait pas l’âge légal requis et ne possède pas la capacité juridique pour entrer dans un contrat, conformément aux lois et règlements de son pays ;
• Faire un usage inapproprié ou illégitime du contenu de notre site web et/ou l’utiliser pour prendre part à des activités illégales ou préjudiciables aux intérêts ou droits de la Société et/ou de tiers ;
• Restreindre ou empêcher tout autre utilisateur d’utiliser et de bénéficier de ce site web ;
• Violer les droits de propriété intellectuelle de la Société, ceci inclut sans s’y limiter, utiliser, copier, modifier, créer des œuvres dérivées, transférer (par vente, revente, licence, sous-licence, téléchargement ou autre), reproduire, distribuer, afficher ou révéler tout contenu de ce site web sans l’autorisation écrite préalable de la Société, à des fins commerciales ou non ;
• Violer les droits de propriété intellectuelle de tiers en lien avec l’accès ou l’utilisation de ce site web ;
• Contourner, désactiver, ou interférer autrement avec les fonctionnalités de sécurité du site web ou des fonctionnalités qui empêchent ou limitent l’utilisation ou qui copient le contenu ou mettent en place des limitations sur l’utilisation de ce site web ;
• Envoyer ou disséminer des informations, codes ou contenus qui pourraient réduire, endommager, déranger ou entraver l’accès ou l’utilisation normale de tout Utilisateur de ce site web et/ou endommager l’équipement appartenant à la Société (tels que serveurs ou réseaux connectés au site web) ou à d’autres Utilisateurs. Ceci inclut sans s’y limiter les malwares, virus, bombes logiques, etc. ;

Nous nous réservons le droit de bloquer et/ou de suspendre, à tout moment et sans préavis, l’accès d’Utilisateurs qui ne respectent pas les obligations susmentionnées, et de prendre les mesures légales appropriées pour préserver nos intérêts légitimes, afin de maintenir la qualité, la sécurité et la disponibilité du présent site web.

Limitation de garanties et responsabilités

L’Utilisateur assume la responsabilité et le risque liés à l’utilisation de ce site web. La Société met tout en œuvre pour garantir la disponibilité du site web et une navigation sûre de l’Utilisateur. Cependant, l’accès à ce site web peut être interrompu de manière ponctuelle en raison d’activités de maintenance et/ou du téléchargement de mises à jour des contenu et/ou des documents professionnels offerts sur celui-ci. Nous ne pouvons pas non plus garantir que ce site web sera maintenu sans interruptions, retards, erreurs ou omissions en raison de circonstances dépassant notre contrôle raisonnable, ou à l’abri de dommages pouvant être causés par des tiers à la suite d’une intrusion illégitime dépassant notre contrôle raisonnable.

Nonobstant ce qui précède, la Société déploiera ses meilleurs efforts pour être la plus exacte possible et éviter d’éventuelles erreurs dans le contenu et les informations fournis sur le site web. Si vous détectez une inexactitude quelconque, veuillez en informer notre Service Client par e-mail à l’adresse contact@cvwinner.fr ou par l’intermédiaire de notre Formulaire de contact.

Ni la Société ni ses partenaires, fournisseurs, employés ou représentants ne seront tenus responsables de toute erreur ou omission sur ce site web, ou si le contenu et les informations de ce site web sont utilisés par un Utilisateur ou un tiers à des fins illégales et/ou pour nuire à des tiers ou à la réputation de la Société.

De plus, la Société n’assumera pas la responsabilité de la véracité et de la validité des cours en ligne et des offres d’emploi publiés par des employeurs tiers n’étant pas liés au site web, ainsi que celle de toute transaction ou de tout échange d’informations entre les employeurs et l’Utilisateur et/ou le Client dans le cadre d’une candidature.

De même, la Société ne pourra être tenue responsable de l’accès à ce site web d’Utilisateurs sous l’âge légal requis conformément aux lois et règlements en vigueur dans leur pays, étant donné qu’il est de la responsabilité de leurs parents et/ou tuteurs légaux d’exercer un contrôle adéquat sur l’activité et/ou l’utilisation d’Internet par leurs enfants ou mineurs dépendants ; d’empêcher leur accès à des sites web dont le contenu n’est pas approprié ou recommandé pour les mineurs, ainsi que l’envoi de données personnelles sans l’autorisation préalable de leurs parents ou tuteurs légaux. Plus de plus amples informations, consultez notre Politique de confidentialité.

La Société est exonérée de toute responsabilité pouvant survenir d’une violation de ces Conditions d’utilisation par l’Utilisateur.

Droits de propriété intellectuelle

www.CVWinner.fr est un domaine enregistré par la Société. Par conséquent, il ne peut pas être utilisé par des tiers en lien avec d’autres produits et/ou services autres que ceux de création de documents professionnels offerts sur ce site web pouvant porter à confusion chez nos Utilisateurs et/ou discréditer la Société.

L’ensemble des éléments contenus sur ce site web, qu’il s’agisse de textes, articles, descriptions, images, graphiques, sons, vidéos, marques, logos, fonctionnalités interactives ou tout autre élément, sa structure et sa mise en page, la sélection et la présentation du contenu et des éléments qu’il contient, ou tout autre élément, ainsi que le logiciel nécessaire à son fonctionnement, accès et utilisation sont reconnus comme la propriété de la Société ou, le cas échéant, des partenaires de la Société désignés sur la licence. Tous les éléments du présent site sont protégés par les droits de propriété intellectuelle et doivent être respectés par l’Utilisateur et/ou le Client. La mention de copyright est indiquée sur la page d’accueil de ce site web.

La reproduction, copie, distribution, communication publique, transformation ou, en général, toute utilisation des éléments protégés de ce site web, avec ou sans motif commercial, sans le consentement écrit préalable de la Société, est expressément et totalement interdite.

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De plus, veuillez noter que la Société se réserve tout droit de propriété intellectuelle qui n’est pas expressément indiqué dans ces Conditions d’utilisation et qui nous correspond conformément aux lois et règlements applicables en vigueur.

La Société se réserve le droit d’engager toute poursuite judiciaire contre les utilisateurs qui violent ses droits de propriété intellectuelle de quelque manière que ce soit.

Confidentialité

La Société est fermement résolue à maintenir la confidentialité des utilisateurs et clients. Les données personnelles que vous nous fournissez sont nécessaires pour créer un compte ou compléter le document professionnel sélectionné, entre autres. Elles seront traitées, avec les données obtenues par votre navigation et/ou votre utilisation de ce site web, conformément à notre Politique de confidentialité et notre Politique de cookies.

Les mesures techniques et organisationnelles appropriées ont été adoptées par la Société afin de garantir la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des données personnelles traitées.

Lois applicables et juridiction compétente

Ces Conditions d’utilisation sont régies et interprétées conformément à la législation espagnole en vigueur.

En cas de controverse ou de litige entre le Client et la Société résultant de ces Conditions d’utilisation, les deux parties conviennent de soumettre leur résolution, de leur plein gré et en renonçant expressément à toute autre juridiction applicable, aux cours et tribunaux compétents du lieu de résidence du Client.

La nullité, totale ou partielle, d’une quelconque disposition de ces Conditions d’utilisation n’affectera en rien la validité des autres dispositions.

Le non-exercice par la Société de tout droit accordé ou dérivé de ces Conditions d’utilisation ne doit en aucun cas être interprété comme une renonciation à ce droit, sauf dérogation expresse et écrite de notre Société ou prescription légale de l’action qui correspond dans tous les cas selon l’application de la législation en vigueur.